Maternitātes pabalsta apmēra noteikšanai vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā tiek piešķirts grūtniecības atvaļinājums. 

Ja darbnespējas lapa B saistībā ar grūtniecību tiks izsniegta no 2025. gada 15. maija, tad 12 kalendāro mēnešu periods, par kuru būtu aprēķināms maternitātes pabalsts, ir 2024. gada marts–2025. gada februāris. 

Ja visā vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā alga nav tikusi maksāta pārejošas darbnespējas, grūtniecības/dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, tad vidējo iemaksu algu nosaka par 12 mēnešu periodu, atkāpjoties līdz pirmajam mēnesim, kurā bija iemaksu alga. 

Vecāku pabalstam vidējo iemaksu algu aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, no kura šis pabalsts tiek piešķirts. Vidējo iemaksu algu vecāku pabalsta apmēra noteikšanai aprēķina līdzīgi kā maternitātes pabalstam. Arī šajā gadījumā no 12 mēnešu perioda tiek izslēgtas pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas. 

Sievietei, kurai, kopjot bērnu vecumā līdz trim gadiem, piedzimst nākamais bērns, vecāku pabalsts nedrīkst būt mazāks par iepriekšējo vecāku pabalstu.  

Lai vecāku pabalstu par nākamā bērna kopšanu piešķirtu lielākajā apmērā, tiek salīdzināti abi pabalsti – tas, kurš ir aprēķināts no jauna, un tas, kurš tika aprēķināts par iepriekšējā bērna kopšanu. Izmaksās lielāko pabalstu. Šāds nosacījums ir spēkā, ja nākamais bērns piedzimis, kamēr iepriekšējais bērns, par kuru bija piešķirts pabalsts, nav sasniedzis 3 gadu vecumu. 

Minētais nosacījums tiek piemērots, ja:  

• sievietei ir tiesības uz vecāku pabalstu par nākamo bērnu; 
• nākamais bērns piedzimis, kamēr iepriekšējais vēl nav sasniedzis 3 gadu vecumu;
• par iepriekšējo bērnu sievietei ir bijis piešķirts vecāku pabalsts.  

Nosacījums par pabalsta apmēra “saglabāšanu” ir spēkā tikai vecāku pabalstam, uz maternitātes pabalstu tas neattiecas.  Maternitātes pabalsts tiks aprēķināts no jauna un var atšķirties no iepriekš saņemtā. 

Ir noteikti nosacījumi arī gadījumiem, ja atvaļinājumi pārklājas.  

Lai iegūtu detalizētāku informāciju savā konkrētajā situācijā, jāvēršas Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, rakstot uz konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz 64507020.