Darba devēja samaksa par darbinieka iegūto augstāko izglītību ir darbinieka labums, kas tiek iekļauts darbinieka algota darba ienākumos, no kuriem darba devējs maksā algas nodokli un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.

Nodokļus aprēķina un maksā darba devējs kopā ar nodokļiem no darba algas, nevis darbinieks.

Atbildes pamatojums nodokļu normatīvajos aktos.

Likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 8. panta otrā daļa nosaka, ka pie ienākumiem, par kuriem ir jāmaksā algas nodoklis, atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem tiek pieskaitīta darba alga, prēmijas, vienreizēja un sistemātiska atlīdzība un citi ienākumi.

Atbilstoši Ministru kabineta 2010. gada 21. septembra noteikumu Nr. 899 “Likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” normu piemērošanas kārtība” 18.² 3.1. apakšpunktam ienākumi, par kuriem nav jāmaksā algas nodoklis, ir darba devēja segtie izdevumi par darbinieka apmācību, lai iegūtu, uzlabotu vai paplašinātu darbā, profesijā, amatā vai arodā nepieciešamās iemaņas un zināšanas (izņemot vispārējās izglītības iegūšanu un augstākās izglītības iegūšanu).

Likuma “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” 4. panta pirmās daļas 1. punkts nosaka, ka algas nodokļa ieturēšanu un maksāšanu (pārskaitīšanu budžetā) veic darba devējs, kas nodarbina darbinieku – (nodokļa) maksātāju. 

Savukārt saskaņā ar likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” 14. panta pirmo daļu visi algotā darbā aprēķinātie ienākumi, no kuriem jāietur iedzīvotāju ienākuma nodoklis, neatskaitot neapliekamo minimumu, nodokļu atvieglojumus un attaisnotos izdevumus, par kuriem nodokļu maksātājam ir tiesības samazināt apliekamo ienākumu, ir sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu objekts.

Tādējādi darba devēja samaksa par iegūto augstāko izglītību ir darbinieka labums, kas tiek iekļauts darbinieka ienākumos, no kuriem tiek maksāts algas nodoklis un valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas.