Simona Innus-Pāvelskopa, Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte
Situācija sekojoša. Ir gaidāms mazulis, kurš dzims Latvijā mātei latvietei, kura ir nodarbināta Latvijā un tēvam igaunietim, kurš dzīvo Latvijā, bet ir nodarbināts Igaunijā. Dzīvesvieta būs/ir Latvija. Vai tēvs var saņemt vecāku pabalstu Igaunijā, reizē paliekot darba attiecībās, bet māte, cik saprotams no lasītā, pēc dekrēta 2. daļas (piedzimšanas pabalsts) izbeidz darba tiesiskās attiecības un neiet bērna kopšanas atvaļinājumā?
Tā kā bērna māte dzīvo un ir nodarbināta Latvijā, Latvija ir uzskatāma par primāri kompetento valsti ģimenes pabalstu izmaksā. Arī tad, ja māte pēc maternitātes beigām pārtrauks darba attiecības, viņai saglabājas tiesības uz vecāku pabalsta saņemšanu Latvijā.
Tā kā bērna tēvs ir nodarbināts Igaunijā, Igaunija uzskatāma par sekundāri kompetento valsti ģimenes pabalstu izmaksā un varētu piešķirt ģimenes pabalstus starpības apmērā, ja pēc pabalstu apmēru salīdzināšanas izrādītos, ka Igaunijas ģimenes pabalstu apmērs ir lielāks nekā Latvijā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
