Mikrouzņēmumi ir uzņēmējdarbības forma, kas īpaši piemērota biznesā iesācējiem, nelieliem uzņēmumiem ar visai mazu apgrozījumu. Mikrouzņēmumiem ir mazāki nodokļi un atviegloti darbības nosacījumi.

Tomēr uz mikrouzņēmumā strādājošiem darbiniekiem attiecināmas tieši tādas pašas darba tiesības kā uz normālā nodokļu režīmā strādājošiem uzņēmuma darbiniekiem.

Proti, arī mikrouzņēmuma darbiniekiem ir tiesības uz atpūtu, tostarp ikgadējo atvaļinājumu četru kalendāra nedēļu apmērā.

Ja atvaļinājums netika izmantots, bet darba attiecības izbeigtas, darba devējam bija darbiniekam jāizmaksā neizmantotā atvaļinājuma kompensācija proporcionāli nostrādātajam laikam.