E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24441
Lasīšanai: 1 minūte
1
1

Proporcionāla neizmantotā atvaļinājuma kompensācija

J
jautā:
12. oktobrī, 2021
Andria

Vai darba devējam ir jāizmaksā man atvaļinājuma nauda (un kā to aprēķina),ja darbā tikai nostrādāti tikai 4 mēneši un aiziets pēc paša vēlēšanās?

A
atbild:
21. oktobrī, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Katrs darba attiecību mēnesis dod tiesības uz proporcionālu atvaļinājuma dienu skaitu. Tāpēc arī situācijā, kad uzteikumu darba devējam iesniedz pats darbinieks, beidzoties darba attiecībām, darbiniekam pienākas alga par pēdējo nostrādāto laika posmu un neizmantotā atvaļinājuma kompensācija proporcionāli nostrādātajam laikam, kas jūsu gadījumā ir četri mēneši.

Izmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju darba devējam uzliek Darba likuma 149. panta piektā daļa.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 233 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU