E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 23867
Lasīšanai: 1 minūte

Paternitātes atvaļinājuma izmantošana

J
jautā:
03. augustā, 2021
Sergejs

Labdien! Man ir jautājums par paternitātes atvaļinājumu, kuru piešķir bērna tēvam pēc bērna piedzimšanas. Vai piešķirto atvaļinājumu (10 kalendārās dienas) var izņemt divās daļās (piecas dienas un piecas dienas)?

A
atbild:
09. augustā, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Paternitātes atvaļinājums ir pieprasāms un izmantojams Darba likuma 155. pantā noteiktajā laikā.

Šo atvaļinājumu bērna tēvam darba devējs piešķir uz iesnieguma pamata, bet ne vēlāk kā divu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas. Savukārt atvaļinājumu apmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA).

Likumdevējs 10 kalendāra dienu paternitātes atvaļinājuma izmantošanu nav ierobežojis tikai vienlaidus periodā.

Tādējādi ir piemērojamas vispārējās Darba likuma normas – atvaļinājumu piešķir, pusēm vienojoties, pēc iespējas ņemot vērā darbinieka vēlmes, un to var dalīt pa daļām.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 249 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU