LV portāls
Labdien! Kā aprēķina stundas darbnespējas lapas B laikā, ja strādāju pēc slīdošā grafika, kad darba dienas sanāk arī svētkos un nedēļas nogalēs pa 11 stundām? Bija atvērta darbnespējas lapa B, un divas dienas “iekrita” nedēļas nogalē. Man tās dienas neieskaitīja kā darba dienas, līdz ar to man pietrūks stundu darba grafikā.
Vai sanāk, ka darbnespējas lapas laikā, ja darbinieks strādā nedēļas nogalēs, tās dienas neskaitās? Paldies!
Jānorāda, ka gadījumā, ja ir izsniegta darbnespējas lapa B, to vienmēr apmaksā Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA), nevis darba devējs.
Savukārt darbnespējas lapas A gadījumā darba devējam ir pienākums darbiniekam, kuram ir summētais darba laiks, apmaksāt saskaņā ar grafiku plānotās darba stundas, kurās darbinieks būtu strādājis.
Vēršam uzmanību, ka darbinieka attaisnota prombūtne, piemēram, atvaļinājums, darbnespēja u. tml., darba laika stundu daudzumā netiek ieskaitīta.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
