E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 21785
Lasīšanai: 1 minūte

Neizmantots atvaļinājums un darba attiecību izbeigšana

J
jautā:
01. decembrī, 2020
Guntra

Labdien! Esmu uzņēmumā nostrādājusi 8 gadus. Atvaļinājumā neesmu bijusi gadus piecus. Plānoju izbeigt darba tiesiskās attiecības. Par kādu periodu man pienākas neizmaksātais atvaļinājums?

A
atbild:
28. decembrī, 2020
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darba likuma 149. panta piektā daļa uzliek pienākumu darba attiecību izbeigšanas gadījumā izmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju par visiem neizmantotā atvaļinājuma periodiem. Tas nozīmē, ka kompensācija jāaprēķina atbilstoši personālajai informācijai par jūsu nodarbinātības periodiem un izmantotajiem atvaļinājumiem. Precīzu informāciju var sniegt tikai darba devējs, kura rīcībā ir visa informācija.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 125 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU