Labdien! Es plānoju pieteikties darbā valsts tiešās pārvaldes iestādē, amatā, kas saistīts ar publiskajiem iepirkumiem, t. i., manos darba pienākumos ietilptu arī pienākums protokolēt publiskā iepirkuma procesa gaitu. Vai šādā gadījumā iestāde drīkst ar mani noslēgt darba līgumu, vai arī es šī iemesla dēļ būtu atzīstams par ierēdni? Vai situācija mainītos, ja es protokolēšanu neveiktu, bet tikai sagatavotu iepirkumu procedūras dokumentus?
Valsts civildienesta likuma 3. panta pirmajā daļā ir noteikts, ka ierēdnis ir persona, kas tiešās valsts pārvaldes iestādē veido nozares politiku vai attīstības stratēģiju, koordinē nozares darbību, sadala vai kontrolē finanšu resursus, izstrādā normatīvos aktus vai kontrolē to ievērošanu, sagatavo vai izdod administratīvos aktus, sagatavo vai pieņem citus ar indivīda tiesībām saistītus lēmumus.
Lai noteiktu precīzu amata klasifikāciju, ir nepieciešama plašāka informācija par amatā veicamajiem pienākumiem, līdz ar to nevaram sniegt pilnvērtīgu atbildi par to, vai konkrētais amats būtu klasificējams kā ierēdņa vai kā darbinieka amats. Atkarībā no amata aprakstā noteiktajiem pienākumiem saistībā ar publisko iepirkumu jomu šādi amati var tikt klasificēti gan kā ierēdņu, gan darbinieku amati.
Vēršam uzmanību, ka saskaņā ar likumu “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonu darbībā” 4. panta pirmās daļas 24. punktu publiskā iepirkuma komisijas locekļi ir valsts amatpersonas.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!