Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Darbiniekam ir summētais darba laiks. Viņš grib paņemt apmaksātu papildatvaļinājuma dienu par to, ka viņam ir bērns vecumā līdz 14 gadiem, sestdienā (jo viņam šajā dienā vajag strādāt pēc grafika). Vai šī diena tiks apmaksāta?
Darba likums paredz tiesības vecākam uz darba devēja apmaksātu papildatvaļinājumu par bērnu atbilstoši Darba likuma 151. pantam.
Tātad neatkarīgi no dienas, kad rakstveidā papildatvaļinājumu darba devējam Jūs prasāt piešķirt, darba devējam tā ir jāapmaksā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
