Arodbiedrību darbību nosaka likums „Par arodbiedrībām”. Taču jautājumos, kas saistīti ar arodbiedrību reģistra vešanu, arodbiedrību dibināšanu, reorganizāciju un likvidāciju, organizatorisko struktūru, biedru sapulces kompetenci, tās sasaukšanu un norisi, lēmumu pieņemšanu un atzīšanu par spēkā neesošiem, valdes kompetenci un pārstāvības tiesībām un valdes locekļu atbildību, kā arī citos jautājumos, kas saistīti ar arodbiedrību darbību, piemēro Biedrību un nodibinājumu likuma noteikumus attiecībā uz biedrībām, ciktāl likums „Par arodbiedrībām” nenosaka citādi. Dibinot arodbiedrību, ir jāņem vērā arī Ministru kabineta noteikumi Nr.849 „Noteikumi par arodbiedrību reģistrācijas valsts nodevas apmēru, tās samaksas kārtību un atvieglojumiem”.

Arodorganizācijas iestāšanos arodbiedrībā nosaka arodbiedrības statūti, tāpat arī, lai likvidētu arodorganizāciju, ir jāņem vērā arodbiedrības statūtos noteiktais, kāda ir likvidācijas kārtība, procedūra u.c. ar likvidāciju saistīti jautājumi. Arodorganizāciju ir jālikvidē, jo tā ir iekļauta arodbiedrības sastāvā, un šo kārtību nosaka tikai arodbiedrības statūti, tādēļ jaundibināta arodbiedrība nebūs arodorganizācijas saistību pārņēmēja.

Dibinot jaunu arodbiedrību, ir jāņem vērā likumā „Par arodbiedrībām” noteiktais, ka „arodbiedrību reģistrē, ja tajā ir apvienojušies ne mazāk par 50 biedriem vai ne mazāk par vienu ceturtdaļu uzņēmumā, iestādē, organizācijā, profesijā vai nozarē strādājošo”.