AMATU KONKURSI
LASĪT VĒLĀK ( 3 )
E-KONSULTĀCIJAS
>
visas-atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 12155
Lasīšanai: 1 minūte
1
1

Uzteikt darbu, ja ilgstoši slimo, var

J
jautā:
12. jūnijā, 2017
ILze

Labdien! Cik ilgi darba devējs nedrīkst atlaist no darba, ja es esmu uz slimības lapas? Kā man apmaksā slimības lapu (diagnoze-vēzis)? Paldies!

A
atbild:
19. jūnijā, 2017
Zaida Kalniņa
LV portāls

Ja darbinieks slimo nepārtraukti ilgāk par sešiem mēnešiem, darba devējam ir tiesības viņu atbrīvot.

To nosaka Darba likuma 101. pants. Tas paredz darba devējam tiesības rakstiski uzteikt darba līgumu arī tad, ja darbinieks pārejošas darbnespējas dēļ neveic darbu vairāk nekā sešus mēnešus, ja darbnespēja ir nepārtraukta, vai vienu gadu triju gadu periodā, ja darbnespēja atkārtojas ar pārtraukumiem.

Šajā laikā neieskaita grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu, kā arī darbnespējas laiku, ja darbnespējas iemesls ir nelaimes gadījums darbā vai arodslimība.

Darbnespējas lapu A par pirmajām desmit darbnespējas dienām apmaksā darba devējs, savukārt darbnespējas lapu B par turpmāko slimības periodu – VSAA.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
NOVĒRTĒ PĀRMAIŅAS