Atvaļinājuma naudas aprēķināšanas kārtība ir noteikta Darba likuma 73. un 75. pantā. Tie paredz:

• darba devējam ir pienākums izmaksāt darbiniekam vidējo izpeļņu par laiku, kad darbinieks atrodas ikgadējā apmaksātā atvaļinājumā vai papildatvaļinājumā;
• visos gadījumos, kad darbiniekam saskaņā ar šo likumu izmaksājama vidējā izpeļņa, tā aprēķināma par pēdējiem sešiem mēnešiem no darba algas, no normatīvajos aktos, darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajām piemaksām, kā arī no prēmijām.

Ja ir nolīgts normālais darba laiks, darba devējs atvaļinājumā apmaksā tās dienas, kad būtu bijis jāstrādā.

 Aprēķinot atvaļinājuma naudu, tiek piemēroti tie paši nodokļi, kas darba samaksai.