Publicēts pirms 7 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Man ir atvaļinājums 2 kalendārās nedēļas no 8. maija. Strādāju normālu darba laiku. 5. maijs ir uz 13. maiju pārceltā darba diena. Vai 13. maijs man būs kā papildus apmaksāta atvaļinājuma diena?
Ja Jūsu atvaļinājums ir, sākot no 8. maija, divu kalendāro nedēļu apmērā, tad 13. maijs kā pārceltā darbdiena no 5. maija būs apmaksāta atvaļinājuma diena, pamatojoties uz Darba likuma 75. panta 8. punktu – darba devējam atvaļinājuma laikā jāapmaksā dienas, kad darbiniekam būtu bijis jāstrādā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
