Vai pastāv prasība par ikmēneša darba algas izmaksu valdes loceklim?
Nē, šāda prasība nepastāv. Valdes loceklis var pildīt savus pienākumus arī bez atlīdzības. “Ir jāvadās no tiesiskajām attiecībām, kādas ar valdes locekli ir nodibinātas. Piemēram, ja ar valdes locekli ir noslēgts darba līgums, tad jāvadās no šī līguma noteikumiem un Darba likuma, kas regulē darba samaksas izmaksas kārtību,” norāda juriste Una Medne.
Attiecībā uz atlīdzības piemērošanu un tās apmēru, slēdzot darba līgumu par valdes locekļa pienākumu pildīšanu, valdes loceklim atlīdzība ir jāsaņem.
Savukārt, ja starp kapitālsabiedrību un tās valdes locekli nepastāv darba tiesiskās attiecības, puses ir tiesīgas izvēlēties, vai vispār noteikt atlīdzību par valdes locekļa pienākumu pildīšanu un kāds ir šīs atlīdzības apmērs.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!