Izmantot savas tiesības un aiziet no darba nav sarežģīti – atliek vien uzrakstīt un iesniegt darba līguma uzteikumu. Tomēr darba tiesisko attiecību izbeigšanas procesā…
Katru darba tiesisko attiecību pamatā ir darba līgums jeb pušu – darba devēja un darbinieka – vienošanās par tā būtiskajām sastāvdaļām. Darba līgums…
Strādājošie, kuri darba devēja uzdevumā dodas uz citu valsti, visbiežāk atrodas darba komandējumā. Tā kā cilvēks ir neikdienišķā situācijā – ārpus mājas…
“Gaisa temperatūra noliktavā tikai +12 °C. 14 stundu ilgajā darba dienā nav nevienas vietas, kur pat mirkli sasildīties. Vai darbinieki var atteikties ierasties darbā,…
Darba līgumā vai amata aprakstā ļoti bieži ir ietverts punkts, kas noteic, ka saskaņā ar vadītāja norādījumiem darbiniekam jāpilda arī citi darba uzdevumi. Formulējums šķiet…
Zināšanas un izglītība ir vērtība, ko cilvēkam nevar atņemt, pretēji mantai, kas vienmēr būs pakļauta zaudējuma riskam. Tiesības uz izglītību ikvienam garantē Satversmes…
Pirms diviem gadiem Darba likumā tika iekļauts aprūpētāja bezalgas atvaļinājums, uz ko ir tiesības darbiniekam, kuram ir nopietni slims tuvinieks. Tiesībsargs pievērsis uzmanību…
