LV portālam
Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Vai skolotāji ikgadējo atvaļinājumu drīkst izmantot arī mācību gada laikā? Vai to drīkst ņemt tikai vasaras brīvlaika laikā?
Nav normatīvā akta, kas aizliegtu piešķirt ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu citā laikā, piemēram, mācību gada vidū. Tam pamatā gan jābūt īpašiem apstākļiem, lai, savstarpēji vienojoties ar darba devēju, atvaļinājumu varētu izmantot arī citā laikā. Piešķirot atvaļinājumu, darba devējam pēc iespējas jāņem vērā darbinieka vēlmes, jāsastāda grafiks, un tam jābūt pieejamam pedagogiem.
Darbinieks nevar "atvaļinājumu ņemt", kad pats to vēlas, jo gan laiks, gan atvaļinājuma ilgums ir atkarīgs no darba gaitas iestādē.
Darbiniekam un darba devējam vienojoties, ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu kārtējā gadā var piešķirt pa daļām, taču viena no atvaļinājuma daļām nedrīkst būt īsāka par divām nepārtrauktām kalendāra nedēļām. Atvaļinājumu var pārcelt arī uz nākamo gadu, bet to var darīt tikai ar pedagoga rakstveida piekrišanu, atbilstoši Darba likuma 149.panta trešajai daļai.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
