E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 8648
Lasīšanai: 4 minūtes

Maternitātes un vecāku pabalsta aprēķināšana

Publicēts pirms 10 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
03. janvārī, 2016
Kristine

Labdien! Kā aprēķinātu maternitātes un vecāku pabalstu trešā bērna gadījumā pēc kārtas, esot BKA, neatgriežoties darbā? Otrais bērns dzimis, līdz pirmajam bērnam palika 2 gadi, arī trešais sanāk līdz otrā bērna 2 gadiem. Paldies!

A
atbild:
05. janvārī, 2016
Lidija Dārziņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Maternitātes pabalstu (par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma periodu) aprēķina no pabalsta pieprasītāja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas par 12 kalendāro mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā sākas darbnespējas lapa sakarā ar grūtniecību.

Vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā neieskaita bērna kopšanas atvaļinājuma dienas, pārejošas darba nespējas, grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas.

Ja visā 12 mēnešu periodā iemaksu alga jeb ienākumi, no kuriem jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas, nav bijuši pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dēļ, tad vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina par iepriekšējiem 12 kalendāra mēnešiem, paredzot iespēju atkāpties 32 kalendāra mēnešu periodā pirms mēneša, kurā sācies grūtniecības atvaļinājums.

Ja arī šajā 32 kalendāra mēnešu periodā apdrošināšanas iemaksu alga nav bijusi, tad pabalstu rēķina 70% apmērā no valstī noteiktās vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Maternitātes pabalsta apmēru nosaka 80% apmērā no pieprasītāja vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Vecāku pabalsta apmēra noteikšanai vidējo apdrošināšanas iemaksu algu aprēķina līdzīgi kā maternitātes pabalstam - par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, no kura šis pabalsts tiek piešķirts.

Tāpat kā maternitātes pabalstam, arī aprēķinot vidējo iemaksu algu vecāku pabalstam - no 12 mēnešu perioda tiek izslēgtas pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas.

Atšķirībā no maternitātes pabalsta, gadījumos, kad vidējo iemaksu algu nosaka, atkāpjoties 32 kalendāra mēnešu periodā, tā nevar būt mazāka par 40% no valstī noteiktās vidējās apdrošināšanas iemaksu algas.

Savukārt kārtību, kādā apmērā piešķir vecāku pabalstu, ja personai, kopjot bērnu vecumā līdz diviem gadiem, piedzimst nākamais bērns, nosaka 28.07.1998. Ministru kabineta noteikumu Nr.270 " Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība un valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas kārtība" 16.3 punkts. Proti, ja, kopjot bērnu vecumā līdz 2 gadiem, piedzimst nākamais bērns, vecāku pabalstu par nākamā bērna kopšanu piešķir lielākajā apmērā - kāds tiek aprēķināts no jauna vai kāds tas bija aprēķināts par iepriekšējā bērna kopšanu, pārrēķinot attiecīgi tam vecāku pabalsta atvietojumam, kas būs noteikts par jaundzimušā kopšanu.

Tātad, ja par otrā bērna kopšanu Jums bija piešķirts vecāku pabalsts un trešais bērns piedzims, kamēr iepriekšējais vēl nav sasniedzis 2 gadu vecumu, tiks piemērota šī īpašā tiesību norma un vecāku pabalsts par jaundzimušo tiks piešķirts lielākajā apmērā.

Detalizētāku atbildi par savām tiesībām un pabalstu aprēķināšanu, pamatojoties uz konkrētu informāciju un VSAA rīcībā esošiem datiem par katru personu, varat iegūt klātienē jebkurā no Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) klientu apkalpošanas centriem vai arī rakstot uz VSAA e-pasta adresi konsultācijām: konsultacijas@vsaa.lv.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 182 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas