Ja darbinieks ir arodbiedrībā, vai viņš drīkst pieaicināt arodbiedrības pārstāvjus, lai tiktu fiksētas nedrošās darba vides vietas? Pēc iekšējās darba drošības pārbaudes tās netika atzītas par nedrošām. Kā tiesāties un pierādīt darbinieku taisnību, ka darba vide ir nedroša?
Darbinieku pārstāvji ir darbinieku arodbiedrība, kuras vārdā rīkojas tās statūtos pilnvarota arodbiedrības institūcija vai amatpersona, un darbinieku pilnvarotie pārstāvji, kuri ievēlēti saskaņā ar Darba likuma 10. panta otro daļu. Darbinieku pārstāvju tiesības, veicot savus pienākumus, noteiktas Darba likuma 11. pantā, tai skaitā darbinieku pārstāvjiem ir tiesības ieiet uzņēmuma teritorijā un piekļūt darba vietām, piedalīties darba vides un darba apstākļu noteikšanā un uzlabošanā, kā arī darbinieku drošības un veselības aizsardzībā.
Tāpat arī vēršam uzmanību, ka nodarbinātajam ir tiesības vērsties Valsts darba inspekcijā ar iesniegumu, ja viņš uzskata, ka darba devēja veiktie darba aizsardzības pasākumi un piešķirtie un izmantotie līdzekļi nav pietiekami, lai nodrošinātu nodarbināto drošību un veselības aizsardzību darbā. To paredz Darba aizsardzības likuma 18. panta ceturtā daļa.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
