Sveiki! Bērniņš piedzima 03.01.2025. Kad jāatgriežas darbā, ja iesniedzu BKA par 19 mēnešiem – pamatdaļu tagad, bet nenododamo tēvs izņems vēlāk?
Jautājumā sniegtā informācija liecina, ka šobrīd jums ir grūtniecības atvaļinājums (darbnespējas lapas B otrā daļa).
Savukārt bērna kopšanas atvaļinājumu saskaņā ar Darba likuma 156. pantu jums piešķirs darba devējs, kad tiks noslēgta darbnespējas lapa B (dzemdību atvaļinājums) un jūs uzrakstīsiet darba devējam iesniegumu par bērna kopšanas atvaļinājuma piešķiršanu.
Iesniegumā norādīsiet izvēlēto BKA ilgumu. Darba likums paredz, ka BKA maksimālais ilgums ir 18 kalendāra mēneši jeb pusotrs gads. Ieteicams tad arī noskaidrot, kad BKA jums noslēdzas un jāatgriežas darbā. Šobrīd noteikt BKA beigu datumu nav iespējams, jo nav zināms darbnespējas lapas B noslēgšanas datums.
Jautājumā norādītā informācija par 19 mēnešiem ir saistīta nevis ar BKA, bet valsts sociālo pabalstu nodarbinātam bērna vecākam, proti, izvēlēto vecāku pabalsta izmaksas periodu laikā, kad viņš kopj bērnu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
