Vai es varu atgriezties darbā agrāk par bērna kopšanas atvaļinājumā piešķirtajiem 19 mēnešiem? Pusgadu agrāk. Kas man būtu jāzina? Kas jāņem vērā? Kādi iesniegumi un kam jāraksta?
Darba likuma 156. panta piektā daļa, kas regulē darbinieka tiesības uz bērna kopšanas atvaļinājuma pārtraukšanu pirms piešķirtā atvaļinājuma termiņa beigām, noteic, ka tā īstenojama darba koplīgumā vai darba līgumā noteiktajā kārtībā vai pamatojoties uz darba devēja un darbinieka vienošanos. Darbiniekam ir tiesības atgriezties darbā, paziņojot par to darba devējam ne mazāk kā divas nedēļas iepriekš, ja objektīvu apstākļu dēļ zudis pamats turpmākai bērna kopšanai.
Proti, jums ieteicams vērsties pie darba devēja ar iesniegumu, lūdzot pārtraukt bērna kopšanas atvaļinājumu un norādot konkrētu laiku.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
