Esmu BKA, un drīz jāatgriežas darbā, bet šajā darbavietā neplānoju palikt. Vai pēc BKA man ir jāatstrādā viens mēnesis?
Ja pēc bērna kopšanas atvaļinājuma (BKA) izmantošanas grasāties pārtraukt darba tiesiskās attiecības, kā arī nevēlaties, lai pēc uzteikuma iesniegšanas būtu jānostrādā viens mēnesis, tad jums būtu ieteicams laikus par to informēt darba devēju.
Laikus informēt konkrētajā situācijā nozīmētu vienu mēnesi pirms BKA beigām iesniegt darba devējam uzteikumu saskaņā ar Darba likuma 100. panta pirmo daļu vai lūgt darba attiecības izbeigt uz pušu vienošanās pamata, atbilstoši Darba likuma 114. pantam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
