Labdien! Māte strādā Latvijā, bet tēvs Amerikā, un bērns piedzima Amerikā. Bērns tika reģistrēts Amerikā, lai varētu izbraukt no valsts atpakaļ uz Latviju. Vai mātei ir tiesības uz grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu un bērna kopšanas pabalstu Latvijā? Mātei saglabājas darba attiecības un DNL Latvijā.
Ja dzīvojat ASV un strādājat Latvijā, tad jums varētu būt tiesības uz tādu valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu saņemšanu, kuru piešķiršana ir atkarīga no personas nodarbinātības statusa un veiktajām valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām, proti, uz maternitātes un vecāku pabalstu. Tiesības uz maternitātes pabalstu (darbnespējas lapas B periods pirms un pēc dzemdībām) un vecāku pabalstu regulē likums “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu”, un minēto pabalstu piešķiršanu ietekmē konkrētajā laika periodā veiktās valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas Latvijā.
Savukārt saskaņā ar Valsts sociālo pabalstu likumā noteikto tiesības uz valsts sociālajiem pabalstiem, tai skaitā vienreizēju bērna piedzimšanas pabalstu un regulāri izmaksājamo bērna kopšanas pabalstu un ģimenes valsts pabalstu, ir tām personām (Latvijas pilsoņiem, nepilsoņiem, ārvalstniekiem un bezvalstniekiem), kurām piešķirts personas kods, kuru bērniem ir piešķirts personas kods, kuras pastāvīgi dzīvo Latvijā un kuru bērni pastāvīgi dzīvo Latvijā.
Individuālā situācijā jautājumus par pabalstiem ieteicams noskaidrot Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā (VSAA). Tas iespējams gan klātienē, gan rakstot uz e-pasta adresi konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru: 64507020.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
