Labdien! Man bija paredzēts ikgadējais atvaļinājums (vienu nedēļu), bet negaidīti dienu pirms tā saslimu ar Covid-19, ir atvērta darbnespējas lapa. Kā pareizāk rīkoties ar atvaļinājuma dienām?
Ja atvaļinājuma laikā gadījies saslimt un ir izsniegta darbnespējas lapa, ko darba devējs, protams, redz VID EDS sistēmā, jums darba devējam rakstveidā ar iesniegumu būtu jālūdz piešķirto atvaļinājumu pagarināt (izmantojot to pēc darbnespējas lapas noslēgšanas) vai pārcelt uz citu laiku (varat norādīt, kādu tieši laikposmu). Kā pamatojumu savam lūgumam iesniegumā norādiet Darba likuma 150. panta sesto daļu, kas paredz, ka ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu pārceļ vai pagarina darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
