Pārtraucot jauniegūtās darba attiecības un atkārtoti iegūstot bezdarbnieka statusu, no jauna tika izvērtētas jūsu tiesības uz bezdarbnieka pabalstu. No jautājumā izklāstītā secināms, ka darba devējs kā darba attiecību pārtraukšanas iemeslu norādījis darba ņēmēja uzteikumu, līdz ar to pabalsts tika piešķirts ne agrāk kā divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa iegūšanas dienas.

Ja darba attiecības netika pārtrauktas uz pašas uzteikuma pamata, iesakām sazināties ar darba devēju, lai precizētu darba attiecību pārtraukšanas iemeslu. Ja darba devējs precizē darba attiecību pārtraukšanas iemeslu, lūdzam sazināties ar Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūru un lūgt pārskatīt informāciju par bezdarbnieka pabalsta piešķiršanas datumu.

Papildu informācija

Ja darbinieks ar darba devēju savstarpēji vienojas par darba attiecību pārtraukšanu, pabalstu piešķirs no dienas, kad bezdarbnieks iesniedz iesniegumu pabalsta piešķiršanai. Ja atlaišanas no darba iemesls ir darbinieka iesniegums, jo pats izvēlējies pēc savas iniciatīvas pārtraukt darba attiecības, pabalstu piešķir ne agrāk kā divus mēnešus pēc bezdarbnieka statusa piešķiršanas, un pirmais pabalsts tiek saņemts tikai trešajā mēnesī.