Pēc darba attiecību izbeigšanas vecāku pabalstu par pirmo bērnu jūs turpināsiet saņemt piešķirtajā apmērā.

Nosakot tiesības uz pabalstiem par otro bērnu, primāri tiks vērtētas iespējas saņemt  maternitātes pabalstu par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku:

• tiesības uz maternitātes pabalstu būs, ja izpildīsies nosacījums par kvalifikācijas periodu (jeb  minimālo sociālās apdrošināšanas periodu), tas ir, vai sociālās  apdrošināšanas iemaksas maternitātes un vecāku apdrošināšanai būs veiktas ne mazāk kā trīs mēnešus pēdējos sešos mēnešos pirms mēneša, kurā iestājies apdrošināšanas gadījums (grūtniecības atvaļinājuma pirmā diena, no kuras tiek izsniegta darbnespējas lapa B maternitātes pabalstam).
• ja darba ņēmēja statusu būsiet zaudējusi ne agrāk kā 60 dienas pirms grūtniecības atvaļinājuma sākuma par otro bērnu, jums būs tiesības uz maternitātes pabalstu, jo kvalifikācijas periodā tiks ieskaitīts laiks, kad bijāt darba attiecībās un saņēmāt vecāku pabalstu.

Ja būs piešķirts maternitātes pabalsts, tad par šo bērnu būs tiesības arī uz vecāku pabalstu, kaut gan obligātās iemaksas būs veiktas īsāku laika periodu, nekā noteikts.

Vecāku pabalsts tiks aprēķināts no jauna atbilstoši vidējai apdrošināšanas iemaksai. Vecāku pabalstam vidējo iemaksu alga tiek aprēķināta par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas 2 mēnešus pirms  mēneša, no kura šis pabalsts tiek piešķirts. Vidējo iemaksu alga vecāku pabalsta apmēra noteikšanai tiek aprēķināta tāpat kā maternitātes pabalsts. Arī šajā gadījumā 12 kalendāra mēnešu periodā netiek ieskaitītas pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas.

Ja visā vidējās iemaksu algas noteikšanas periodā alga nav bijusi pārejošas darba nespējas, grūtniecības, dzemdību atvaļinājuma, bērna kopšanas atvaļinājuma dēļ, tad vidējo iemaksu alga tiek noteikta par 12 kalendāra mēnešu periodu līdz pirmajam mēnesim, kurā bija iemaksu alga.

Lai vecāku pabalstu par nākamā bērna kopšanu piešķirtu lielākajā apmērā, tiek salīdzināti pabalsta apmēri: no jauna aprēķinātais un par iepriekšējā bērna kopšanu. Šāds nosacījums ir spēkā, ja nākamais bērns piedzimis, kamēr iepriekšējais bērns, par kuru pabalsts bija piešķirts, nav sasniedzis trīs gadu vecumu.

Jāņem vērā, ka nosacījums par pabalsta apmēra “saglabāšanu” ir spēkā tikai vecāku pabalstam, uz maternitātes pabalstu tas neattiecas. Maternitātes  pabalsts jums tiks aprēķināts no jauna un var atšķirties no iepriekš saņemtā.

Ja kvalifikācijas periods neizpildīsies, tas ir, darba attiecības izbeigsiet ātrāk par 60 dienām pirms grūtniecības atvaļinājuma sākuma un jums nebūs tiesības uz maternitātes pabalstu par otro bērnu, tad par otro bērnu jums būs tiesības pieprasīt:

• vienreiz izmaksājamo bērna piedzimšanas pabalstu - 421,17 eiro;
• bērna kopšanas pabalstu: no bērna dzimšanas līdz pusotram gadam tiek piešķirts un izmaksāts 171 eiro, bet no bērna pusotra gada līdz divu gadu vecumam – 42,69 eiro;
• ģimenes valsts pabalstu, kas tiek piešķirts no bērna viena gada vecuma sasniegšanas un aprēķināts pēc kopējā bērnu skaita ģimenē.