E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 36713
Lasīšanai: 2 minūtes

BKA laikā vecākam nevar izsniegt darbnespējas lapu

J
jautā:
04. jūlijā, 2025
Linda

Labdien! Šobrīd esmu bērna kopšanas atvaļinājumā, un 10. novembrī man ir jāatgriežas darbā, bet esmu stāvoklī.  Augustā saņemšu pēdējo normālo vecāku pabalstu, turpmāk pabalsts būs ļoti mazs. Vai es drīkstu ņemt slimības lapu, lai nepalieku bez ienākumiem? 

A
atbild:
08. jūlijā, 2025
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Darbnespējas lapa ir dokuments, kas apliecina pārejošu personas darbnespēju un attaisno neierašanos darbā. Citiem vārdiem sakot, ārsts slimības lapu izsniedz personai, kas ir saslimusi un nevar ierasties darbā. Darbiniekam apmaksāta slimības lapa (A un B lapa) kompensē slimības laikā negūtos ienākumus jeb darba algu. 

Jūs šobrīd izmantojat bērna kopšanas atvaļinājumu (BKA), tātad nestrādājat algotu darbu. Darba likumā nav noteikts, ka bērna kopšanas atvaļinājums pārceļams vai pagarināms darbinieka pārejošas darbnespējas gadījumā.  

Par šo laiku, kamēr jūs izmantojat BKA, jums VSAA izmaksā sociālās apdrošināšanas pabalstu vecāku pabalstu –, kā arī bērna kopšanas pabalstu. 

Tiesību akti noteic, ka par vienu un to pašu periodu vienlaikus nevar saņemt vairākus sociālās apdrošināšanas pabalstus, piemēram, vecāku pabalstu un slimības pabalstu.  

Citiem vārdiem sakot, BKA laikā jums nerodas tiesības uz apmaksātu darbnespējas lapu un ārsts to nevar izsniegt.  

Vairāk par šo tēmu varat izlasīt skaidrojumā Bērna kopšanas atvaļinājumā esoša vecāka tiesības slimības gadījumā. 

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 161 jautājumu. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas