Labdien!
Kā pareizi jārēķina darba alga, ja bērna tēvs devies 10 dienu paternitātes atvaļinājumā (jau ir viens apgādājamais)? Vai par šīm 10 dienām darba algai tiks piemērots kopējais 250 eiro atvieglojums, vai arī tas tiks dalīts proporcionāli?
Paldies!
Darbiniekam ir tiesības, pamatojoties uz Darba likuma 155. pantu un uzrādot darba devējam bērna dzimšanas apliecību, izmantot paternitātes atvaļinājumu 10 darba dienu apmērā.
Ievērojot, ka paternitātes atvaļinājumu apmaksā valsts VSAA personā, darba devējs periodā, kad darbinieks izmanto minēto atvaļinājumu, atvieglojumus par apgādājamajiem nepiemēro.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!