E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 27631
Lasīšanai: 2 minūtes

Maternitātes pabalsts pēc BKA un dažiem mēnešiem darbā

Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
18. oktobrī, 2022
Iveta

Labdien! Līdz 17.09.2022. biju bērna kopšanas atvaļinājumā. No 17.09.2022. pārtraucu bērna kopšanas atvaļinājumu un uzsāku strādāt citā darbavietā. No 18.12.2022. tiek plānota pirmsdzemdību darbnespējas lapa B. Vai tā tiks apmaksāta? Pēc kādām iemaksām tiks aprēķināts pabalsts par darbnespējas lapu B?

A
atbild:
19. oktobrī, 2022
Lidija Dārziņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Darba ņēmēja ir sociāli apdrošināta, tāpēc būs tiesības uz maternitātes pabalstu (darbnespējas lapas B apmaksu pirms dzemdībām un pēc tām). Vidējo apdrošināšanas iemaksu algu maternitātes pabalstam aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas divus mēnešus pirms tā mēneša, kurā tiek piešķirts grūtniecības atvaļinājums (izsniegta darbnespējas lapa B saistībā ar grūtniecību).

No 12 mēnešu perioda tiek izslēgtas pārejošas darbnespējas, bērna kopšanas atvaļinājuma, kā arī grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma dienas. Vidējo iemaksu algu aprēķina no darba ienākumiem, ja tādi šajā 12 mēnešu periodā ir bijuši.

Konkrētu informāciju individuālā situācijā varat iegūt Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūrā, rakstot uz e-pasta adresi: konsultacijas@vsaa.gov.lv vai zvanot uz tālruņa numuru: 64507020.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 181 jautājumu. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas