E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 26930
Lasīšanai: 2 minūtes

Slimības lapu apmaksā arī pārbaudes laikā

J
jautā:
27. jūlijā, 2022
Katrīna

Ja darbinieks saslimst pārbaudes laikā un viņam tiek izsniegta slimības lapa (A un B), un darbinieks pēc slimības aiziet prom no darba, vai darba devējs ir tiesīgs neizmaksāt naudu par slimošanas laiku?

A
atbild:
11. augustā, 2022
Zaida Kalniņa
LV portāls

Likuma “Par maternitātes un slimību apdrošināšanu” 36. pants paredz darba devēja pienākumu ikvienam darbiniekam, tostarp arī darbiniekam, kam noteikts pārbaudes laiks, slimības gadījumā, ja izsniegta slimības lapa A,

izmaksāt no saviem līdzekļiem slimības naudu ne mazāk kā 75% apmērā no vidējās izpeļņas par otro un trešo pārejošas darba nespējas dienu un ne mazāk kā 80% apmērā – par laiku no ceturtās darba nespējas dienas, taču ne ilgāku par deviņām kalendāra dienām. Slimības naudu aprēķina par darbnespējas dienām (stundām), kurās darba ņēmējam būtu bijis jāstrādā.

Ja darba attiecības tiek izbeigtas, izmaksājams galīgais aprēķins – darba samaksa par pēdējo nostrādāto posmu, t.sk slimības nauda, kā arī neizmantotā atvaļinājuma kompensācija, proporcionāli nostrādātajam laikam.

Vispārēji viens darba attiecību mēnesis dod tiesības uz 1,68 apmaksātām atvaļinājuma dienām.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU