Publicēts pirms 3 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Cik ilgs atvaļinājums pienākas strādājošam otrās grupas invalīdam?
Darba likums ikvienam nodarbinātajam paredz tiesības uz ikgadēju darba devēja apmaksātu četru kalendāra nedēļu atvaļinājumu, neskaitot svētku dienas, viena darba gada laikā. To var izmantot vienlaidus vai pa daļām tā, lai viena atvaļinājums daļa nav īsāka par divām kalendāra nedēļām. To nosaka Darba likuma 149. pants.
Personai piešķirtais sociālais statuss – invaliditāte – ikgadējā atvaļinājuma ilgumu nemaina, ja vien darba devējs nav paredzējis papildu sociālās garantijas iekšējā dokumentā, piemēram, koplīgumā vai sociālo garantiju nolikumā vai citā.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 200 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
