E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 24310
Lasīšanai: 2 minūtes
1
1

Kompensāciju par neizmantoto atvaļinājumu izmaksā tikai DL noteiktajā gadījumā

J
jautā:
25. septembrī, 2021
Sintija

Labdien! Ja es neizņemu atvaļinājumu pirms BKA, bet turpinu strādāt līdz BKA, vai, sākoties BKA, man izmaksās naudu par neizņemto atvaļinājumu?

A
atbild:
04. oktobrī, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Darba devējs ir tiesīgs izmaksāt neizmantotā atvaļinājuma kompensāciju bez reālas atvaļinājuma izmantošanas tikai tad, ja darba attiecības tiek izbeigtas – darbinieks iesniedz uzteikumu. To nosaka Darba likuma 149. panta piektā daļa. Došanās grūtniecības, dzemdību vai BKA nav pamats saņemt atvaļinājuma naudu bez atvaļinājuma izmantošanas.

Ja esat plānojusi strādāt, pilnībā neizmantojot jums pienākošos grūtniecības atvaļinājumu (katrā ziņa Darba likuma 37. panta septītā daļa noteic, ka darba devējam ir aizliegts nodarbināt grūtnieci divas nedēļas pirms paredzamajām dzemdībām un sievieti divas nedēļas pēc dzemdībām. Paredzamo dzemdību laiku un dzemdību faktu apstiprina ārsta atzinums), jums pastāv iespēja pieprasīt kārtējā atvaļinājuma izmantošanu uzreiz pēc dzemdību atvaļinājuma beigām, kad tiks noslēgta slimības lapa B, vai arī pēc BKA, proti, pirms atgriešanās darbā.

Labs saturs
1
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 248 jautājumus. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
SAPRATU