Konkurences tiesību ierobežojumi

Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>

17. jūnijā, 2021

Jekaterina

Vai, noslēdzot pilnvarojuma līgumu ar SIA valdes locekli un tajā iekļaujot atbildību par konkurences aizliegumu, līgumā drīkst arī iekļaut nosacījumus par atbilstošas atlīdzības samaksu valdes loceklim uz konkurences ierobežojuma laiku?

07. jūlijā, 2021

Jānis Frīdmanis

jurists

Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Pilnvarojuma līgums ir minēts Civillikuma 18. nodaļas 1. apakšnodaļā (no 2289. līdz 2317. pantam).

Ar pilnvarojuma līgumu viena puse (pilnvarnieks, uzdevuma ņēmējs) uzņemas izpildīt otrai (pilnvaras devējam, pilnvarotājam, uzdevuma devējam) zināmu uzdevumu, bet pilnvaras devējs apņemas pilnvarnieka rīcību atzīt sev par saistošu (Civillikuma 2289. pants).

Tātad ar kapitālsabiedrību valdes locekļiem var neslēgt darba līgumu, ja ir noslēgts cits civiltiesisks līgums (piemēram, pilnvarojuma līgums).

Saskaņā ar Komerclikuma 221. panta 8. daļu valdes loceklim ar padomes vai dalībnieku lēmumu var noteikt atalgojumu atkarībā no tā veicamajiem pienākumiem.

Ja valdes loceklim pilnvarojuma līgumā ir noteikts konkurences ierobežojums (pienākums atturēties no līdzīgu amatu ieņemšanas līguma darbības laikā vai pēc pilnvarojuma līguma izbeigšanas), tad viņam var noteikt atlīdzību par konkurences tiesību ierobežojumiem līgumā noteiktajā termiņā.

Labs saturs

Līgumi, dokumenti Tieslietas

Pirms uzdod jautājumu, ņem vērā:

LV portāls sniedz e-konsultācijas tikai fiziskām personām.

Atbildes sagatavošana var ilgt līdz 30 dienām, un tā būs publiska.

Jautājums iesniedzams latviešu valodā.

Situācijas aprakstā (jautājumā) aicinām neizpaust personas datus – vārdu, uzvārdu, personas kodu, adresi, kadastra numuru u. c. personisku informāciju.

Jautājumam jābūt par personas tiesībām un pienākumiem; procesu norisi valsts iestādēs, tiesās u. c. institūcijās; valsts, pašvaldību pakalpojumiem un to regulējumu.

LV portāls nesniedz:

padziļinātas juridiskas konsultācijas un padomus;

atbildes juridisko personu vajadzībām;

informāciju par finansēšanas programmām;

skaidrojumus par tiesību teoriju un teorētiskām situācijām (tai skaitā nepalīdz risināt mācību/studiju uzdevumus);

atbildes, ja redakcijas ieskatā tam ir pamatots iemesls.