E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 22023
Lasīšanai: 2 minūtes

Vai darba devējs var nodarbināt svētku dienās

J
jautā:
20. decembrī, 2020
Oļegs

Labdien! Vai kokzāģētava drīkst likt atstrādāt svētku dienas brīvdienās? Un vai uz kokzāģētavu attiecas saīsinātais darba laiks pirmssvētku dienā? Vai tiešām tā ir, ka, strādājot šādā vietā, nepienākas ne svētku, ne pirmssvētku saīsinātā diena, kā arī vēl jāatstrādā svētku dienas? Paldies jau iepriekš!

A
atbild:
04. janvārī, 2021
Zaida Kalniņa
LV portāls

Saīsinātās darbdienas regulējums neattiecas uz darbiniekiem, kam darba līgumā ir noteikts summētais darba laiks, kā arī uz nepilnu darba laiku strādājošajiem. To, vai pirmssvētku dienā jāstrādā mazāk, šādos uzņēmumos var izlemt darba devējs un par to laikus informēt darbiniekus.

Tāpat darba devējam likums atļauj nodarbināt darbiniekus gan brīvdienās, gan svētku dienās, ja ir nepieciešams nodrošināt uzņēmuma nepārtrauktu darba gaitu – darbs maiņās, tostarp naktī.

Par darbu svētkos pienākas papildu atlīdzība. Ja darbs ir svētkos, naktī un veidojas virsstundas, un visas piemaksas summējas.

Vairāk informācijas būs atrodams skaidrojumā “Darba samaksa par darbu svētku dienās”.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Lūdzam e-konsultācijās neiesniegt jautājumus par situācijām, kas saistītas ar Covid-19.
Informācija, kur vērsties, ir apkopota vietnē covid19.gov.lv.
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU