Normatīvais regulējums (Darba likuma 69. pants) paredz, ka darbiniekam, dodoties atvaļinājumā, iepriekšējā dienā ir izmaksājama atvaļinājuma nauda un darba samaksa par laiku, kas nostrādāts līdz atvaļinājumam. Pēc darbinieka rakstveida pieprasījuma samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par laiku, kas nostrādāts līdz atvaļinājumam, var izmaksāt citā laikā, bet ne vēlāk kā nākamajā darba samaksas izmaksas dienā.

Tas nozīmē – ja vēlaties, lai darba devējs pirms došanās atvaļinājumā Jums neizmaksā darba samaksu par pēdējo darba periodu līdz atvaļinājumam, Jums jāraksta attiecīgs iesniegums.