Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma (turpmāk – likums) 14. panta 3. daļa noteic, ka piemaksu par vakanta amata pienākumu pildīšanu var noteikt ne vairāk kā divām amatpersonām. Savukārt ar iestādes iekšējo rīkojumu ir noteikts, ka par vakanta amata pienākumu pildīšanu amatpersona saņem piemaksu 30% apmērā no mēnešalgas. Vai iestādes rīcība ir tiesiska, ja par 8 vakantiem amatiem tiek noteikta piemaksa 24 amatpersonām (piemaksas apmērs – 20% katrai amatpersonai)? Vai pareizi nebūtu tā, ka atbilstoši likumam iestāde drīkst noteikt piemaksu 16 amatpersonām (katrai amatpersonai piemaksas apmērs – 30%)?
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 14. panta 3. daļa nosaka ierobežojumu darbinieku skaitam – ne vairāk kā divas amatpersonas, kuras var saņemt piemaksu līdz 30% no mēnešalgas par prombūtnē esošas amatpersonas aizvietošanu vai vakanta amata pienākumu pildīšanu.
Vēršam uzmanību, ka saskaņā ar Likuma par budžetu un finanšu vadību 46. panta pirmo daļu iestādes vadītāji ir atbildīgi par budžeta līdzekļu efektīvu un ekonomisku izlietošanu atbilstoši paredzētajiem mērķiem. Ņemot vērā iepriekš minēto, iestādes rīcība, nosakot piemaksu vairāk nekā divām amatpersonām par vakanta amata pienākumu pildīšanu, nav uzskatāma par likumīgu un atbilstošu Likumā par budžetu un finanšu vadību noteiktajam.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!