Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Vai pašvaldības sociālajā dienestā strādājošam darbiniekam pienākas kāda apmaksāta brīvdiena tuvinieka nāves gadījumā? Iestādes jurists atbild, ka ne, jo uz valsts pārvaldē un pašvaldībā strādājošajiem attiecas tikai un vienīgi Atlīdzības likums, kurš šādas apmaksātas brīvdienas neparedz. Darba likums uz mums neattiecoties. Saņemu “cieto” algu.
Jā, pienākas.
Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 2. panta septīto daļu amatpersonām (darbiniekiem) piemērojamas darba tiesiskās attiecības, amata tiesiskās attiecības vai dienesta gaitu regulējošu normatīvo aktu normas tiktāl, ciktāl to nenosaka šis likums. Tādējādi jautājumus, kurus neregulē Atlīdzības likuma normas, regulē Darba likuma normas.
Darba likuma 74. panta pirmās daļas 4. punkts paredz darba devēja pienākumu izmaksāt atlīdzību, ja darbinieks neveic darbu ne ilgāk kā divas darba dienas sakarā ar laulātā, vecāku, bērna vai cita tuva ģimenes locekļa nāvi. Darbiniekam pēc minētā fakta iestāšanās nepieciešams informēt par to darba devēju, iesniedzot iesniegumu par darba neveikšanu attaisnojošu iemeslu dēļ.
Jūsu gadījumā tas būtu iesniegt iesniegumu darba devējam par brīvu dienu piešķiršanu sakarā ar tuva ģimenes locekļa nāvi, pamatojoties uz Darba likuma 74. panta pirmās daļas 4. punktu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
