Labdien! Palīdziet, lūdzu, tikt skaidrībā. Manai mammai ir divi bērni no bērnunama, noteikta aizbildnība. No 2015. gada līdz 2017. gada beigām viņa strādāja uzņēmumā (SIA, 5 dienas nedēļā, 8 stundas) un paralēli no 2015. līdz 2016. gada beigām brīvdienās piestrādāja vienā mikrouzņēmumā. Izrādījās, ka bērni nebija reģistrēti VID un no viņas darba algas (ko maksāja SIA) atskaitīja nodokļus, neņemot vērā bērnus. Šobrīd nodokļus atgrieza, bet tikai par periodu, kad viņa nestrādāja mikrouzņēmumā. Vai tiešām likums paredz tādu netaisnību? Kā piestrāde brīvdienās var ietekmēt pamatalgas atskaitījumus? Bērni taču uz šo brīdi nepazuda, bet bija apgādībā. Paldies! Ļoti ceru uz jūsu palīdzību un pēc iespējas ātrāku atbildi! Ar cieņu!
Likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” noteikts, ka šī nodokļa maksātājam, ja viņš vienlaikus ir arī mikrouzņēmuma – mikrouzņēmumu nodokļa maksātāja – darbinieks, nepiemēro nedz neapliekamo minimumu, nedz atvieglojumus.
Ja nodokļa maksātājs ir mikrouzņēmuma darbinieks, algas nodokļa grāmatiņu nevar iesniegt nevienā ienākuma gūšanas vietā. Līdz ar to darba devējs (SIA) darbiniekam, kurš paralēli ir nodarbināts arī mikrouzņēmumā, nevar piemērot ne ar iedzīvotāju ienākuma nodokli neapliekamo minimumu, ne atvieglojumus. Tos arī nepiemēro, iesniedzot gada ienākumu deklarāciju.
Šādas likuma normas nav vēršanās pret strādāšanu vairākās darbavietās. Mikrouzņēmumu nodoklis, salīdzinot ar vispārējiem darbaspēka nodokļiem, ir būtiski mazāks. Turklāt mikrouzņēmumu darbinieku algai vispār nav nodokļu. Līdz ar to ir paredzēti citi ierobežojumi.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!