Publicēts pirms 4 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Kā būtu interpretējama Civilprocesa likuma 594. panta otrā daļa – “Ja piedziņa uz darba samaksu tiek vērsta pēc vairākiem izpildu dokumentiem, darbiniekam katrā gadījumā jāsaglabā darba samaksa un tai pielīdzinātie maksājumi 50 procentu apmērā, bet ne mazāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā un uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļi valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā, izņemot šā panta pirmās daļas 1. un 2. punktā noteikto gadījumu”? Vai tas, ka izpildrakstos tiek rakstīts, ka ieturējumi jāveic 30% apmērā, ir būtiski? Lasot vairākas reizes šo panta daļu, tomēr var secināt, ka 30% ir tie, kuri jāietur saskaņā ar tiesu izpildītāju rīkojumiem. Piem., alga neto ir 1300 eiro, tad tomēr sanāk, ka jāietur ir 390 eiro, bet pārējais tiek saglabāts. Šī daļa tomēr interpretējama arī otrajā variantā, ka jāietur 50%, t.i., 650 eiro, un par katru apgādībā esošo bērnu soc. nodrošinājuma apmērs – 64,03 eiro. Apgādībā ir 2 bērni. Lūdzu skaidrot panta interpretāciju un ko likumdevējs ar pantu ir domājis īsti skaidrot. Šim pantam ir vismaz 4 interpretācijas. Turklāt tiesu izpildītāji saka, ka jāietur 30% apmērā arī tad, ja ir vairāki izpildraksti. Paldies!
Ieturējumu apmērs no darba algas notiek saskaņā ar Civilprocesa likuma 594. panta normām. Ieturējumu apmērs ir atkarīgs no Jūsu parādsaistību veida.
No parādniekam izmaksājamās darba samaksas un tai pielīdzinātajiem maksājumiem ieturējumus pēc izpildu dokumentiem izdara līdz piedzenamā parāda dzēšanai:
Ja piedziņa uz darba samaksu tiek vērsta pēc vairākiem izpildu dokumentiem, darbiniekam katrā gadījumā jāsaglabā darba samaksa un tai pielīdzinātie maksājumi 50 procentu apmērā, bet ne mazāk kā minimālās mēneša darba algas apmērā un uz katru apgādībā esošo nepilngadīgo bērnu līdzekļus valsts sociālā nodrošinājuma pabalsta apmērā, izņemot šā panta pirmās daļas 1. un 2. punktā noteikto gadījumu.
Piemēram, ja Jums veic ieturējumus saskaņā ar Civilprocesa likuma 594. panta pirmās sadaļas otro daļu, par parāda piedziņas aprēķinu atbildīgs ir darba devējs. Piedziņa tiek piemērota darba samaksas neto summai, tātad pēc nodokļu ieturējumiem. Tas nozīmē, ka 50% tiek aprēķināti no Jūsu norādītās summas 1300 eiro, proti, 650 eiro.
Tātad, pirmkārt, Jums tiek saglabāti 430 eiro kā minimālās algas apmērs un 64,03 eiro kā valsts sociālā nodrošinājuma pabalsts uz katru nepilngadīgo, kas ir 128,06 eiro.
Tādējādi Jums ir jāsaglabā 650 eiro un ieturēt parādsaistību dzēšanai var 650 eiro.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
