Publicēts pirms 5 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Drīz man ir jāatgriežas darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Vai darba devējs mani var atlaist, par pamatu minot nepietiekamu kvalifikāciju (līdz dekrētam darba devējam pretenziju nebija, taču šobrīd manā vietā strādā darbiniece ar augstāku kvalifikāciju)? Paldies!
Jūs atlaist nevar. Darbiniekam, kas izmantojis bērna kopšanas atvaļinājumu, ir jāsaglabā iepriekšējais darbs. To nosaka Darba likuma 156. panta ceturtā daļa.
Ja tas nav iespējams, darba devējam ir jānodrošina līdzīgs vai līdzvērtīgs darbus ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
