E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
PAZIŅOJUMS

Brexit norises gaitai un ar to saistītajām izmaiņām tiesību aktos seko jaunajā LV portāla satura sadaļā "Brexit": skaidrojumi; valsts iestāžu informācija; e-konsultācijas! Atvērt

TĒMAS
Nr. 15494
Lasīšanai: 1 minūte

Pēc BKA jāsaglabā iepriekšējais vai līdzvērtīgs darbs

J
jautā:
13. oktobrī, 2018
Marija

Labdien! Drīz man ir jāatgriežas darbā pēc bērna kopšanas atvaļinājuma. Vai darba devējs mani var atlaist, par pamatu minot nepietiekamu kvalifikāciju (līdz dekrētam darba devējam pretenziju nebija, taču šobrīd manā vietā strādā darbiniece ar augstāku kvalifikāciju)? Paldies!

A
atbild:
19. oktobrī, 2018
Zaida Kalniņa
LV portāls

Jūs atlaist nevar. Darbiniekam, kas izmantojis bērna kopšanas atvaļinājumu, ir jāsaglabā iepriekšējais darbs. To nosaka Darba likuma 156. panta ceturtā daļa.

Ja tas nav iespējams, darba devējam ir jānodrošina līdzīgs vai līdzvērtīgs darbus ar darbiniekam ne mazāk labvēlīgiem darba apstākļiem un nodarbinātības noteikumiem.

Labs saturs
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Līdz mēneša beigām iesniegt e-konsultāciju vairs nav iespējams. Vairāk par e-konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU