Publicēts pirms 6 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
Labdien! Mans jautājums saistīts ar svētku dienām 8. jūliju un 18. novembri. Kalendārā nākamās dienas ir kā brīvdiena, jo svētki iekrīt svētdienā, bet grāmatvežu darba laika kalendārā ir rakstīts, ka arī tās nākamās dienas – 9.07. un 19.11. – ir svētku dienas. Vai tā ir, ka gan 08.07., 09.07., 18.11., gan 19.11. ir svētku dienas ar dubulto apmaksu?
Likuma “Par svētku, atceres un atzīmējamām dienām” 1. pants nosaka, ka gadījumā, ja svētku dienas – 4. maijs, Vispārējo latviešu Dziesmu un deju svētku noslēguma diena un 18. novembris – iekrīt sestdienā vai svētdienā, nākamo darbdienu nosaka par brīvdienu. Tādējādi brīvdienas – 9. jūlijs un 19. novembris – ir uzskatāmas par atpūtas dienām. Ja darbinieks šajās dienās tiek nodarbināts, Darba likuma 68. pantā noteiktā piemaksa par darbu svētku dienā viņam nepienākas.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
