SKAIDROJUMI
>
Zini savas tiesības un iespējas!
TĒMAS
01. janvārī, 2017
Lasīšanai: 4 minūtes
RUBRIKA: Likumprojekts
TĒMA: Nodokļi

Grozīts Mikrouzņēmumu nodokļa likums un atcelta minimālo sociālo iemaksu prasība

20. decembrī ar steidzamiem grozījumiem Mikrouzņēmumu nodokļa likumā Saeima noteica jaunas MUN likmes, savukārt no likuma „Par valsts sociālo apdrošināšanu” izslēdza pirms gada pieņemtās normas, saskaņā ar kurām no 2017. gada bija paredzēts ieviest VSAOI mēneša minimālo maksājumu.

FOTO: Freeimages.com

Šodien, 1. janvārī, stājas spēkā divi Mikrouzņēmumu nodokļa likuma grozījumi, ar kuriem noteiktas jaunas šī nodokļa likmes un citas izmaiņas, kā arī likuma “Par valsts sociālo apdrošināšanu” grozījumi, kas atceļ pirms gada noteikto pienākumu darba devējiem vismaz minimālās algas līmenī veikt sociālās apdrošināšanas vispārējās iemaksas par mikrouzņēmumu darbiniekiem, kā arī par tiem vispārējā nodokļu režīmā strādājošajiem, kuriem algas ir zemākas par minimālo. Saistīti ar sociālo apdrošināšanu ir veiktas izmaiņas arī likumos par slimības un maternitātes, kā arī bezdarba gadījumu apdrošināšanu. Līdz 31. janvārim pagarināts termiņš, līdz kuram nodokļu maksātāji var izlemt par MUN statusu.

Saeimā 20. decembrī pieņemtie grozījumi Mikrouzņēmumu nodokļa (MUN) likumā paredz, ka no 2017. gada 1. janvāra MUN likme mikrouzņēmuma apgrozījumam līdz 7000 eiro būs 12%, savukārt MUN likme mikrouzņēmuma apgrozījumam no 7000,01 līdz 100 000 eiro būs 15 procenti. No 2018. gada 1. janvāra MUN likme visam mikrouzņēmuma apgrozījumam būs vienāda – 15 procenti.

Stājoties spēkā jaunajam režīmam, kopumā būtiski lielākajai daļai mikrouzņēmumu nodokļu slogs pret iepriekš plānoto (MUN likmes samazināšana un minimālo valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu (VSAOI) ieviešana) samazināsies, jo to apgrozījums ir zemāks par vidējo, norāda Finanšu ministrija. Maza apjoma komersanti un saimnieciskās darbības veicēji varēs turpināt piemērot vienkārši administrējamo MUN režīmu. Tāpat šādā veidā tiks veicināta MUN sistēmas progresivitāte, jo mikrouzņēmumiem ar mazāku apgrozījumu būs mazāks nodokļu slogs. Tiem MUN, kas darbojas sezonāli, nebūs jāmaksā nodokļi laikā, kad faktiski netiek veikta uzņēmējdarbība.

MUN maksājošā mikrouzņēmuma darbinieks var arī brīvprātīgi pievienoties valsts sociālajai apdrošināšanai, reizi mēnesī veicot sociālās apdrošināšanas iemaksas no brīvi izraudzītas summas, kas nepārsniedz Ministru kabineta noteiktās minimālās mēneša darba algas apmēru. Tādējādi darbinieki garantē sev lielāku sociālo nodrošinājumu.

Likuma pārejas noteikumos arī noteikts, ka mikrouzņēmums, kas vēlas iegūt vai atgūt (ja statuss nav zaudēts likumā noteiktajos gadījumos) MUN maksātāja statusu, vai arī atteikties no MUN maksātāja statusa, to var veikt, iesniedzot par to pieteikumu Valsts ieņēmumu dienestā (VID) līdz 2017. gada 31. janvārim.

No likuma ar vēl vieniem grozījumiem ir izslēgtas normas, kas paredzēja aizliegumu uzņēmumiem, kas veic saimniecisko darbību noteiktās nozarēs, kļūt vai būt par MUN maksātāju. Likums papildināts ar diviem jauniem pantiem, kuros noteikta atbildība par budžetā iemaksājamā mikrouzņēmumu nodokļa samaksas termiņa nokavējumu un apmēra samazināšanu, kā arī citiem šī likuma pārkāpumiem.

Savukārt grozījumi likumā "Par valsts sociālo apdrošināšanu" atceļ normas, kas noteica darba devējiem pienākumu no 2017. gada veikt minimālās valsts sociālās apdrošināšanas iemaksas par darbiniekiem.

Sakarā ar to, ka no 2017. gada netiek ieviests VSAOI mēneša minimālais maksājums, izmaiņas veiktas arī saistītajos likumos – grozījums likumā "Par maternitātes un slimības apdrošināšanu" un grozījums likumā "Par apdrošināšanu bezdarba gadījumam".

Labs saturs
Pievienot komentāru
LATVIJAS REPUBLIKAS TIESĪBU AKTI
LATVIJAS REPUBLIKAS OFICIĀLAIS IZDEVUMS
ŽURNĀLS TIESISKAI DOMAI UN PRAKSEI
LIETOTĀJU IEVĒRĪBAI
Informējam, ka šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot LV portālu, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk
PIEKRĪTU