Vai par dienām, kad tēvam tiek piešķirts atvaļinājums bērna kopšanai un par kuru izmaksā paternitātes pabalstu, no algas ir jāietur ienākuma nodoklis?
Jaundzimušā bērna tēvam ir tiesības uz 10 kalendāro dienu atvaļinājumu sakarā ar bērna piedzimšanu. Par šīm atvaļinājuma dienām Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūra (VSAA) maksā paternitātes pabalstu. Tiesības uz paternitātes pabalstu bērna tēvam ir, ja atvaļinājums sakarā ar bērna piedzimšanu piešķirts ne vēlāk kā divu mēnešu laikā pēc bērna piedzimšanas.
Tātad šajā 10 dienu laikā tēvs ir atvaļinājumā. Nav saprotams, par kādām darba devēja apmaksātām dienām (algu šajā laikā) tiek jautāts. Jo darba devējam apstiprinājumu par darbinieka atrašanos atvaļinājumā sakarā ar bērna piedzimšanu jāiesniedz Valsts ieņēmumu dienestā (VID) un šo informāciju VSAA elektroniskā formātā saņem no VID.
Darba devējam ziņojumā VID jānorāda:
VSAA paternitātes pabalstu tēvam aprēķinās tikai par tām dienām, kurās saskaņā ar darba devēja VID sniegtajām ziņām darbiniekam ir piešķirts atvaļinājums sakarā ar bērna kopšanu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!