E-KONSULTĀCIJAS
>
visas atbildes Jautā, mēs palīdzēsim rast atbildi!
TĒMAS
Nr. 81
Lasīšanai: 4 minūtes
5
5

Darba līgums un darba pienākumi

Publicēts pirms 15 gadiem. Izvērtē satura aktualitāti! >>
J
jautā:
04. jūlijā, 2010
Nikolajs Egorovs

Labdien! Vēlos rast atbildi uz jautājumu: strādāju Tirdzniecības centrā par dežurantu 5169 12. Lūdzu paskaidrot, kādi ir mani pienākumi.

A
atbild:
07. jūlijā, 2010
Zaida Kalniņa
LV portāls
Vēršam uzmanību, ka sniegtā atbilde ir informatīva un nav saistoša tiesību piemērotājiem.

Darba likuma 28. pants nosaka, ka darba tiesiskās attiecības starp darba devēju un darba ņēmēju regulē darba līgums: „Ar darba līgumu darbinieks uzņemas veikt noteiktu darbu, pakļaujoties noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem, bet darba devējs – maksāt nolīgto darba samaksu un nodrošināt taisnīgus, drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus.”

Tas nozīmē, ka darba līgums ir dokuments, kurā tiek noteiktas darba devēja un darbinieka savstarpējās tiesības un pienākumi.

Parasti vispārīgs nolīgtā darba raksturojums tiek ietverts amata aprakstā. Amata aprakstu noformē kā atsevišķu dokumentu vai kā darba līguma pielikumu. Tajā ir ietverts:

  • darbinieka amata nosaukums,
  • amata vieta iestādes struktūrā un pakļautība,
  • darbinieka pienākumi,
  • kritēriji darba novērtēšanai,
  • darbinieka tiesības,
  • darbinieka atbildība,
  • darbinieka pilnvaras un kompetence, t.i., noteikumi, kas paredz situācijas, kad darbinieks pats pieņem lēmumus, kad konsultējas ar vadītāju un kad lēmumus pieņem vadītājs,
  • papildu nosacījumi, piemēram, nepieciešamība doties darījumu braucienos, darba veikšanas vieta, darba stundu skaits,
  • amata pienākumu veikšanai nepieciešamās prasības,
  • • amata kandidāta apraksts.

Spriežot pēc jautājumā norādītās ciparu kombinācijas 5169 12, tā apzīmē Jūsu ieņemamo amatu atbilstoši Profesiju klasifikatoram.

Šā gada 1. jūnijā spēkā stājās jaunie Ministru kabineta noteikumi Nr. 461 „Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem pamatuzdevumiem un kvalifikācijas pamatprasībām un Profesiju klasifikatora lietošanas un aktualizēšanas kārtību”, kas ir piemērojami darba tiesiskajās attiecībās.

Saskaņā ar šiem noteikumiem Jūsu amats „dežurants” atbilst V pamatgrupas „Pakalpojumu un tirdzniecības darbinieki” apakšgrupai 54 „Apsardzes pakalpojumu jomas darbinieki” un šīs apakšgrupas grupai 5419 „Citur neklasificēti apsardzes pakalpojumu jomas darbinieki.” Jūsu amata „dežurants” kods saskaņā ar jauno Profesiju klasifikatoru ir 5419 11.

Profesiju klasifikatorā norādīts vispārīgs apakšgrupas 54 „Apsardzes pakalpojumu jomas darbinieki” 5419 „Citur neklasificēti apsardzes pakalpojumu jomas darbinieki” visu profesiju apraksts un darba uzdevumi:
„Šīs atsevišķās grupas darbinieki patrulē pie ēkām, dienesta autostāvvietām, teritorijās un dienesta telpās, lai novērstu zādzības, vardarbību, apsargā īpašumu un materiālās vērtības no izlaupīšanas un uzbrukumiem, organizē uzņēmuma, tā īpašuma un personāla drošību un aizsardzību, nodrošina apsargājamo objektu noteikto darba dienas režīmu, šo objektu apmeklētāju, klientu un darbinieku drošību.

Pēc Profesiju klasifikatora profesionālās darbības pamatuzdevumiem amatam „dežurants” varētu būt piemērojami šādi uzdevumi:
organizēt uzņēmuma, tā īpašuma un personāla drošību un aizsardzību; nodrošināt caurlaižu režīmu apsargājamo objektu darbiniekiem un šo objektu apmeklētājiem; pārzināt apsargājamo objektu apsardzes un ugunsdrošības signalizāciju; uz centrālās apsardzes pults pieņemt informāciju no apsargājamiem objektiem par šo objektu operatīvo stāvokli, apstrādāt un pārbaudīt trauksmes signalizāciju, uzraudzīt apsargājamo objektu monitorus; patrulēt.

Konkrētus sava darba pienākumus Jums jāmeklē darba līgumā un atbilstoši amata pakļautībai vēršoties pie tiešā vadītāja.

Labs saturs
5
Pievienot komentāru
Uzdod savu jautājumu par Latvijas tiesisko regulējumu un tā piemērošanu!
Pārliecinies, vai Tavs jautājums nav jau atbildēts!
vai
UZDOT JAUTĀJUMU
Šomēnes iespējams uzdot vēl 110 jautājumus. Vairāk par e‑konsultāciju sniegšanu
Iepazīsti e-konsultācijas