Darba likuma 77. pants „Zaudējumi”  paredz, ka darba devējam ir pienākums atlīdzināt tos zaudējumus, kuri darbiniekam, veicot darbu, radušies sakarā ar viņam piederoša darba aprīkojuma bojājumu vai bojāeju un par kuriem darbinieks nav vainojams. Šādus darbinieka zaudējumus darba devējs atlīdzina arī tad, ja viņš pats - ar saviem rīkojumiem vai nenodrošinot pienācīgus darba apstākļus - bijis vainīgs to nodarīšanā. Darba devējs atlīdzina šos zaudējumus tikai tādā gadījumā, ja darbiniekam piederošā darba aprīkojuma izmantošana ir nolīgta.

Tātad - darbiniekam ir tiesības prasīt darba devējam atlīdzināt zaudējumus, ja no darba vietas nozagts kāds darbiniekam piederošs darba aprīkojums - fotoaparāts, ēvele, u.tml., turklāt par tā izmantošanu darbā starp darba devēju un ņēmēju ir bijis noslēgts līgums.

Atlīdzināt cita veida zaudējumus darbavietā, piemēram, kas radušies sakarā ar nozagtu maku, Darba likums neparedz.