Vai darba devējam ir pienākums ieturēt arodbiedrības biedra maksājumu no darbinieka algas, ja darbinieks darba devējam rakstveidā iesniedz iesniegumu? Vai tādā gadījumā darba devējs drīkst izpaust darbinieka personas datus trešajai personai – arodorganizācijai? Varbūt tas ir arodbiedrības biedra, nevis darba devēja pienākums?
Kā norāda Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības priekšsēdētāja vietniece Gita Oškāja, arodbiedrības biedra naudas maksājums no darbinieka darba samaksas, ko ietur darba devējs, ir izplatīta un atbalstāma prakse. Lai darba devējs no darbinieka darba samaksas veiktu ieturējumus arodbiedrības biedra naudas samaksai, ir nepieciešams darbinieka iesniegums. Tajā darbinieks norāda konkrēto arodorganizāciju, kurai lūdz veikt pārskaitījumu, tās rekvizītus un biedra naudas apmēru.
Darbinieka biedra naudas maksājums, ko darbinieka vārdā veic darba devējs, arodorganizācijai, kuras biedrs konkrētais darbinieks ir, nav uzskatāms par personas datu izpaušanu.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!