Jā, normatīvie akti par tiesībām uz pabalstiem saistībā ar bērna piedzimšanu paredz situāciju, ka sieviete, kas atrodas bērna kopšanas atvaļinājumā, tātad joprojām ir arī darba attiecībās, gaida nākamo bērnu. Lai saņemtu maternitātes pabalstu, ir jāpārtrauc bērna kopšanas atvaļinājums un savam darba devējam jāpieprasa grūtniecības un dzemdību atvaļinājums.

Maternitātes pabalstu aprēķina tāpat kā jebkurā citā gadījumā, ņemot vērā 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas 2 mēnešus pirms tā mēneša, kurā šis pabalsts pieprasīts.

Ja sievietei šajā 12 mēnešu periodā apdrošināšanas iemaksu alga jeb ienākumi, no kuriem jāveic sociālās apdrošināšanas iemaksas, nav bijuši, likuma “Par maternitātes un slimības apdrošināšanu” 31.pantā ir noteikta cita pabalsta aprēķināšanas kārtība. Proti, aprēķinot vidējo apdrošināšanas iemaksu algu, ņem vērā iepriekšējos mēnešus. Tie ir likumā paredzētie  tā dēvētie atkāpšanās periodi.

Maternitātes pabalsts jāpieprasa Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) nodaļā,  jāiesniedz darba nespējas lapa B, kurā ir jābūt darba devēja apstiprinājumam par neierašanos darbā darbnespējas periodā, kas saistīts ar grūtniecību un dzemdībām.

Tad, kad beidzas maternitātes pabalsta izmaksas periods, sieviete var pieprasīt bērna kopšanas atvaļinājumu un tā laikā saņemt vecāku pabalstu.

Vidējo apdrošināšanas iemaksu algu vecāku pabalsta apmēra noteikšanai, tāpat kā maternitātes pabalstam, aprēķina par 12 kalendāra mēnešu periodu, kas beidzas 2 mēnešus pirms tā mēneša, kurā šis pabalsts pieprasīts. Ja aprēķinātais vecāku pabalsts par nākamo bērnu ir mazāks nekā par iepriekšējo bērnu, tad pabalstu piešķir tādā pašā apmērā kā par pirmo bērnu.

Ministru kabineta 1998.gada 28.jūlija noteikumu Nr.270 “Vidējās apdrošināšanas iemaksu algas aprēķināšanas kārtība un valsts sociālās apdrošināšanas pabalstu piešķiršanas, aprēķināšanas un izmaksas kārtība” 16.³punkts paredz - ja, kopjot bērnu vecumā līdz 2 gadiem, piedzimst nākamais bērns, vecāku pabalstu par nākamā bērna kopšanu līdz viena gada vecumam piešķir lielākajā apmērā, kāds bija aprēķināts par iepriekšējā bērna kopšanu vai kādu no jauna varētu aprēķināt.

Tātad, ja no jauna aprēķinātais vecāku pabalsts par jaundzimušo bērnu ir mazāks nekā par iepriekšējo bērnu, tad vecāku pabalstu piešķir tādā pašā apmērā kā par pirmā bērna kopšanu līdz viena gada vecumam. Pēc šā gada 1.oktobra pabalstu piešķiršanā būs jauna kārtība. Par to varat izlasīt VSAA mājaslapā informācijā Pabalsti, kuri piešķirti no 2014.gada 1.oktobra.

VSAA nodaļas speciālisti, pamatojoties uz VSAA datu bāzē esošo informāciju, veiks precīzu aprēķinu un Jums varēs paskaidrot, kā veidojas pabalsti Jūsu situācijā.