Labdien! Vai Valsts policijas amatpersona, kura nosūtīta komandējumā dalībai Eiropas Savienības (ES) novērošanas misijā ārpus ES, ir tiesīga saņemt kompensāciju saskaņā ar 2010. gada Ministru kabineta noteikumu Nr. 565 22.³ punktu (nelaimes gadījums, kas nav saistīts ar dienesta (amata) pienākumu pildīšanu), ja, atrodoties atvaļinājumā Latvijā (Valsts policijas piešķirtā), ir gūta trauma – kaula lūzums, pēc kā ir saņemta pirmā medicīniskā palīdzība Latvijas ārstniecības iestādē, notikums fiksēts pie ģimenes ārsta un amatpersona atgriezusies misijas valstī, kur pieteikusi pārejošu darbnespējas lapu uz 9 dienām? Tāpat, kā šādā situācijā būtu interpretējams Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 19. panta 2.⁵ daļas 2. apakšpunkts, kurā noteikts, ka pabalsts netiek izmaksāts, ja “nelaimes gadījums noticis laikā, kad amatpersona atradusies cita darba devēja rīcībā un nav bijis saistīts ar dienesta (amata) pienākumu izpildi”?
Saskaņā ar Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma 19. pantu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm paredzēts nelaimes gadījuma pabalsts. Šo pabalstu amatpersona var saņemt, ja tā cietusi, pildot dienesta pienākumus, gan 50% apmērā, ja nelaimes gadījums noticis ārpus dienesta pienākumu izpildes laika, tostarp arī atvaļinājuma laikā.
Vienlaikus saistībā ar uzdoto jautājumu vēršam jūsu uzmanību, ka atbilstoši Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm dienesta gaitas likuma 13. panta pirmajai daļai amatpersona var atrasties dienestā, neieņemot noteiktu amatu, kamēr tā iecelta amatā starptautiskā institūcijā, kas darbojas iekšlietu un tieslietu jomā, un šajā laikā amatpersonai nesaglabā atlīdzību. Tā kā nelaimes gadījuma pabalsts Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma izpratnē ir viens no atlīdzības elementiem, šajā gadījumā arī tas netiek saglabāts.
Ņemot vērā minēto, uz jūsu jautājumu nav iespējams sniegt konkrētu atbildi, bet tā ietvarā vērtējami visi lietas faktiskie apstākļi, proti, vai noteiktajai amatpersonai ir saglabāta atlīdzība un, ja jā, vai nav piemērojami Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktie ierobežojumi, cita starpā arī par amatpersonas atrašanos cita darba devēja rīcībā, kas tiek vērtēti atbilstoši konkrētajai situācijai.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 250 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
