Darba tiesisko attiecību ietvaros darba devējs var darbinieku nosūtīt komandējumā vai darba braucienā. Jautājumi, kas saistīti ar darba braucienu un komandējumu tiesisko regulējumu, kā arī kārtība, kādā atlīdzināmi ar komandējumiem un darba braucieniem saistītie izdevumi, tajā skaitā, kādā apmērā darba devējam ir pienākums izmaksāt dienas naudu, regulēti  MK noteikumos Nr. 969 „Kārtība kādā atlīdzināmi ar komandējumiem saistītie izdevumi”.

Komandējuma un darba brauciena izdevumu atlīdzināšanā piemēro atšķirīgas MK noteikumu Nr. 969 normas, līdz ar to sākotnēji būtu nepieciešams vērtēt, vai konkrētais gadījums atbilst komandējumam vai darba braucienam, lai piemērotu atbilstošo tiesisko regulējumu.

Par komandējumu MK noteikumu Nr. 969 izpratnē ir uzskatāms darbinieka ar darba devēja rakstisku rīkojumu apstiprināts brauciens uz noteiktu laiku uz citu apdzīvotu vietu Latvijas Republikā vai ārvalstī (ja darbinieka pastāvīgā darba vieta ir ārvalstī) vai uz ārvalstīm, kā arī no ārvalstīm uz Latvijas Republiku (ja darbinieka pastāvīgā darba vieta ir ārvalstī), lai pildītu darba (dienesta) uzdevumus vai paaugstinātu zināšanas un paaugstinātu kvalifikāciju (2. punkts).

Par darba braucienu MK noteikumu Nr. 969 izpratnē uzskatāms darbinieka darbs vai dienests, ja tas saskaņā ar noslēgto darba līgumu vai amata aprakstu norisinās ceļā, piemēram, autosatiksmes, dzelzceļa, jūrniecības vai aviācijas nozarē Latvijas Republikā vai ārvalstīs vai ja darbs saistīts ar regulāriem un sistemātiskiem izbraukumiem un pārvietošanos, piemēram, celtniecības vai mežizstrādes nozarē (3. punkts).

Pirmšķietami, jautājumā sniegtais apstākļu apraksts norāda, ka situācijas apstākļi atbilst darba braucienam. Darba braucienu izdevumu kompensēšanā piemēro speciālās normas, kas noteiktas MK noteikumu Nr. 969  4., 5., 6., 11., 12., 13., 16., 17. un 20. punktā, 25.3., 25.4. un 25.5. apakšpunktā un VI nodaļā. Darbiniekam darba brauciena laikā atlīdzināmie izdevumi uzskaitīti MK noteikumu Nr. 969 41. punktā (komandējuma laikā atlīdzināmie izdevumi uzskaitīti 8. punktā), kā arī atbilstoši minēto noteikumu 42. punktā noteiktajai kārtībā darbiniekam tiek segti papildu izdevumi, kas darba specifikas dēļ rodas darba brauciena laikā, par katru darba brauciena dienu šajos noteikumos noteiktajā komandējuma dienas naudas apmērā (Latvijas Republikā dienas nauda 8 eiro). Papildu izdevumi, kas var rasties darba brauciena laikā, ir saistāmi, piemēram, ar ēdināšanu, dažādiem pakalpojumiem, un dienas naudas mērķis ir šādu papildu izdevumu kompensēšana.