Labdien! Ja grūtniece dodas pirmsdzemdību atvaļinājumā nevis 70 vai 56 noteiktās dienas (kā norādīts darbnespējas lapā B), bet vēlāk, piemēram, 30 dienas pirms noteiktā dzemdību datuma, vai tādā gadījumā grūtniece varēs saņemt maternitātes pabalstu par tām dienām, kad faktiski bijusi uz darbnespējas lapas B (pirmsdzemdību laikā)?
Maternitātes pabalstu piešķir par grūtniecības un dzemdību atvaļinājuma laiku, ja sieviete neierodas darbā un negūst darba ienākumus.
Valsts sociālās apdrošināšanas aģentūras (VSAA) Pabalstu metodiskās vadības daļas vecākā eksperte Andrika Stretinska norāda: ja sieviete neizmanto visu Darba likumā paredzēto grūtniecības atvaļinājuma periodu vai arī izmanto tikai daļu no paredzētā grūtniecības atvaļinājuma, kādu laiku vēl turpinot strādāt un saņemt darba algu, tad maternitātes pabalstu par šo periodu nevarēs iegūt.
Tāpēc, iesniedzot VSAA iesniegumu maternitātes pabalsta piešķiršanai, papildus jānorāda laika periods, kurā persona neatradīsies grūtniecības atvaļinājumā, turpinās strādāt un gūt ienākumus. Maternitātes pabalsts tiks aprēķināts tikai par periodu, kurā persona atradīsies grūtniecības atvaļinājumā un negūs ienākumus strādājot.
Viena kalendāra mēneša ietvaros sniedzam 300 e-konsultācijas.
Tā kā limits ir sasniegts, jautājumu varēsi iesniegt, sākot no nākamā mēneša 1.dienas.
Iespējams, ka atbilde uz līdzīgu jautājumu jau ir sniegta, tāpēc izmanto e-konsultāciju meklētāju!
